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人才招聘

  • 客服崗位招聘

    人數:若干

    崗位職責:

    1.負責客服熱線電話的接聽及記錄;

    2.負責處理市民反饋的異常問題;

    3.負責完善並記錄好市民的投訴及建議並及時上報。

    任職要求:

    1、年齡在40周歲以下,中專及以上學歷;

    2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    3、熟練操作Office辦公軟件,具備基本的網絡知識。

    福利待遇

    1、繳納五險一金,年休假;

    2、體檢費報銷;

    3、節假日福利;

    4、十三薪;

    有意者請聯系0512-65895829/67311323


  • 車輛儲干招聘

    人數:2人

    崗位職責:

    1、負責車輛的維修,保養及故障搶修,故障問題分析;

    2、定期做好車輛維修,保養並做好防火,放電,防止事故發生;

    3、擬定車輛零配件,輪胎,機油等材料的采購及價格預估計劃工作;

    任職資格/要求

    1. 男,中專以上汽修相關專業;

    2.三年以上汽車維修經驗,懂得各種車輛的構造原理和特性,豐富的汽車底盤,發動機,電路維修工作經驗,B1駕照;

    3. 具有企業管理知識,熟悉企業業務流程,了解財務等基本知識;

    4. 熱愛騎行活動,服務意識強;

    5. 具有把握發展全局的能力並具有高標准的執行力;

    6. 具備較強的溝通表達能力,善於帶領團隊並具有較強的領導技巧和才能;

    7. 在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神;

    8. 具有經營管理理念,有較強的協調能力。

    福利

    繳納五險一金,年休假;體檢費報銷;節假日福利;十三薪;完善的晉升機制,職業發展規劃


  • 運營儲干招聘

    人數:若干

    崗位職責:

    1、全面負責分公司管理,對分公司的整體工作負責;

    2、管理分公司整體市場、運營、管理等工作;

    3、組建及帶領團隊完成集團下達的各項工作;          

    4、制定分公司發展的戰略;

    5、配合實行集團整體發展戰略。

    任職資格/要求:

    1. 大專及以上學歷,本地人;

    2. 3年以上20人企業管理工作經驗;

    3. 具有企業管理知識,熟悉企業業務流程,了解財務等基本知識;

    4. 熱愛騎行活動,服務意識強;

    5. 在市場運營方面具有豐富經驗並重視與客戶服務、維護的關系;

    6. 具有把握發展全局的能力並具有高標准的執行力;

    7. 具備較強的溝通表達能力,善於帶領團隊並具有較強的領導技巧和才能;

    8. 在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神;

    9. 具有經營管理理念,有較強的協調能力。

    福利:

    繳納五險一金,年休假;體檢費報銷;節假日福利;十三薪;完善的晉升機制,職業發展規劃

    有意者請聯系0512-65895829


  • 人事專員招聘

    人數:若干

    崗位職責:

    1、根據公司發展規劃,訂立人員招聘計劃,負責人員招聘和管理崗位選拔,建立相應的方案。

    2、制定分公司年度培訓計劃,實施並對培訓效果評估分析。

    3、協助分公司經理制定和實施員工績效考核。

    4、負責薪酬福利相關工作,進行地區薪資調查,建立合理的薪資體系。

    5、完成上級領導安排其他工作。

    任職資格/要求:

    1. 大專及以上學歷,有人力資源工作經驗者優先;

    2. 熟悉國家相關勞動政策及法律法規,對人力資源各模塊有實踐經驗。

    3.具有較強的溝通能力和判斷能力,較強的組織協調能力及突發事件處理能力。較強的協調能力。

    福利:

    繳納五險一金,年休假;體檢費報銷;節假日福利;十三薪;完善的晉升機制,職業發展規劃


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